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まずは就業

看護師になるには、まず養成学校を卒業する必要があります。
そして、そういった学校はひとつではありません。
看護学部がある大学、専門学校、短大、高等学校など様々です。
このような養成学校で、看護の勉強や実習をしないといけません。
また卒業したからといって、必ず看護師になれる訳ではありません。
なぜなら国家資格が必要だからです。
紹介による登録者数が最も高いところといえばナース人材バンクです。
理由は様々なですがどういう理由であれ今すぐチェックして下さい。
こちらが看護師です
その資格を取得しない限り、卒業しても、看護師として働くことはできません。
そして、その国家試験を受ける資格を卒業と同時に取得することができるのです。
試験内容は筆記試験のみで、選択式となっています。
養成学校の中で、一番早くデビューできるのは、3年で卒業できる看護短大か看護専門学校です。
また、大学の場合は、通常の学部と変わらず4年です。
看護師 転職
このように看護師になるには、いずれかの養成学校に通い、看護師の国家資格を取得する必要があります。
そして、最近では、大学から看護師を目指す傾向が強くなっています。

現場復帰

看護師不足を改善する解決策として、今注目されているのが潜在看護師の現場復帰です。
潜在看護師とは、看護師の資格を持ちながら育児や出産などが理由に働けない人のことを言います。
その潜在看護師は約55万人以上いるとされており、そのうちの大半の方は職場復帰を希望しています。
しかし、職場復帰したくても、ブランクが影響し、なかなか簡単に復職できないのが現状です。
医療は常に進歩しているので、それに伴って新しい知識を覚えないといけません。
そうすると、ブランクがあった場合、復職しても仕事に付いていけるのか不安で復職できないのです。
そのため、潜在看護師の方々が復職しやすい環境を作る必要があり
その環境作りをしない限り、看護師不足を改善することはできません。
現在、この潜在看護師の方が少しでも復職しやすいように、復職セミナーを行なっているところがあります。
復職セミナーでは、最新の知識や技術などを学んだり
研修を受けることで現場の感覚を思い出すことができます。
そうすることで、自信を取り戻し、安心して現場に復帰することが可能です。
ただ、まだまだこのような復職セミナーを行なっているところは少ないので、これから増やしていく必要があります。